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國(guó)際能源網(wǎng)訊：隨著全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化 煤炭行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)勢(shì)在必行
紅火多年的煤炭產(chǎn)業(yè)突然遭遇寒流，煤炭銷量連創(chuàng)各年內(nèi)的新低，電力行業(yè)需求疲軟，火電行業(yè)占到我國(guó)煤炭消費(fèi)量近60%，1~5月發(fā)電量同比增長(zhǎng)4%，增速與去年相比回落了7個(gè)百分點(diǎn)；冶金行業(yè)增長(zhǎng)放緩，生鐵、鋼材的產(chǎn)量增速同比都出現(xiàn)了回落；水泥產(chǎn)量增速同比也出現(xiàn)了超過10%的下降。
我國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條短，技術(shù)含量少，積累增值能力差，環(huán)境代價(jià)大，經(jīng)濟(jì)效益低，迫切需要煤炭產(chǎn)業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。山西焦煤集團(tuán)是我國(guó)最大焦煤生產(chǎn)企業(yè)，危機(jī)之下，集團(tuán)內(nèi)部頻繁開會(huì)研究，尋求突圍之道。降低成本的大刀首先砍向了職工薪金。據(jù)了解，山西焦煤集團(tuán)下屬煤礦已變相降薪，原先由集團(tuán)100%核發(fā)的工資變成30%由各煤礦自行承擔(dān)。在另一煤炭大省河南，永煤集團(tuán)和義馬集團(tuán)打算降薪兩成，鄭煤集團(tuán)和河南煤化集團(tuán)也已有降薪計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)層降薪可能超20%.在4月份降薪10%后，我國(guó)第二大煤炭企業(yè)中煤能源全礦區(qū)員工5月份再降薪10%，礦區(qū)還將在基層員工中進(jìn)行裁員。
煤礦瓦斯變成新能源
煤層氣是煤炭中伴生的一種有毒有害氣體，俗稱瓦斯，煤層氣的開發(fā)利用是從治理開始的。
目前，晉煤集團(tuán)已先后建成了國(guó)內(nèi)最大規(guī)模的日產(chǎn)110萬立方米煤層氣壓縮站，日產(chǎn)90萬立方米煤層氣液化廠，世界最大的12萬千瓦瓦斯發(fā)電廠，世界最大的瓦斯發(fā)電集群以及24個(gè)煤層氣加氣站點(diǎn)，形成了煤層氣液化、壓縮、管道輸送、發(fā)電、民用、化工使用等產(chǎn)業(yè)鏈。瓦斯抽采和利用實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化抽采、規(guī)�；l(fā)展，取得了顯著的安全效益、低碳效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
劣質(zhì)煤炭煉成合成油
我國(guó)能源產(chǎn)業(yè)的格局是 缺油、少氣、富煤，這種資源稟賦特點(diǎn)和我國(guó)目前以工業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)模式?jīng)Q定了煤化工在能源產(chǎn)業(yè)中的重要地位。
臭煤變香油，晉煤集團(tuán)在煤炭潔凈化利用和MTG合成油方面已占據(jù)國(guó)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先地位。在天溪公司采訪，既沒有渾濁的氣體排放，也沒有嗆鼻的化工濃煙臭味，更沒有渾濁的污水。天溪公司黨委副書記陳慧剛告訴記者，煤制油是煤化工的高端科技領(lǐng)域，天溪公司在能源利用和節(jié)能環(huán)保等方面本著吃干榨盡的原則，努力提高廠區(qū)內(nèi)的所有資源的利用率，在污染物排放方面基本達(dá)到了零排放。煤制油項(xiàng)目耗水量較高，公司就采用先進(jìn)的中水處理系統(tǒng)，成功地實(shí)現(xiàn)了水資源的循環(huán)使用。而在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的大量渣、灰，公司又通過采取新工藝，將渣灰轉(zhuǎn)換成蒸氣，代替電能驅(qū)動(dòng)機(jī)器，不僅環(huán)保，而且節(jié)省了能源。
煤價(jià)大跌也未嘗不是我們不請(qǐng)自到的一位老師，來給我們上深刻的轉(zhuǎn)型課。它提醒我們，單一依靠煤炭資源來發(fā)展經(jīng)濟(jì)的道路已經(jīng)走不通，必須堅(jiān)定轉(zhuǎn)型決心，加快轉(zhuǎn)型步伐，跳出“唯煤”思路，大力推進(jìn)煤炭深加工轉(zhuǎn)化，大力發(fā)展與煤炭相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，形成多業(yè)并舉、多元發(fā)展的格局。水不激不活，人不激不奮。從某種意義上說，轉(zhuǎn)型就是逼出來的。近年，我省在轉(zhuǎn)型跨越之路上已經(jīng)邁出大步，以煤為基，多元發(fā)展 的轉(zhuǎn)型已經(jīng)取得豐碩成果。（國(guó)際能源網(wǎng)）
