2016年1月24日上午，林豐鋁電公司隆重召開(kāi)2015年度總結(jié)表彰大會(huì)，全面回顧過(guò)去一年來(lái)的工作，大力表彰各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，安排布置新年度工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。林州市政府副市長(zhǎng)王志國(guó)，中孚實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)崔紅松，豫聯(lián)集團(tuán)黨委委員、中孚鋁業(yè)總經(jīng)理岳海濤，中孚實(shí)業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)宋志彬出席大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位中層以上管理人員、受表彰的先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員及先進(jìn)職工代表共180余人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記李殿周主持。

會(huì)上，林豐鋁電公司總經(jīng)理郭慶峰作2015年度工作報(bào)告;黨委書記李殿周宣讀了林鋁黨文〔2016〕1號(hào)文件《2016年公司黨委工作意見(jiàn)》;副總經(jīng)理秦保軍宣讀了林鋁政文〔2016〕2號(hào)文件《關(guān)于表彰2015年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。會(huì)議對(duì)2015年度評(píng)選出的9個(gè)先進(jìn)集體、15個(gè)先進(jìn)班組、26名勞動(dòng)模范、10名優(yōu)秀黨員、252名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。電解一車間大組長(zhǎng)張慶豐、鑄造車間主任楊志勇、商砼公司經(jīng)理彭國(guó)現(xiàn)作為勞模代表分別在會(huì)上作了典型發(fā)言。

總經(jīng)理郭慶峰從六個(gè)方面對(duì)公司2015年度工作進(jìn)行了總結(jié)回顧。一是突出抓好降電價(jià)和融資工作，破解企業(yè)生存難題;二是切實(shí)抓好工藝參數(shù)管控，保持電解生產(chǎn)平穩(wěn)向好;三是圍繞鋁加工提質(zhì)增效，不斷挖掘加工產(chǎn)品增效潛力;四是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，著力抓好挖潛改造重點(diǎn)項(xiàng)目;五是加強(qiáng)精細(xì)化管理，不斷挖掘經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效潛力;六是樹(shù)立安全環(huán)保理念，打造綠色和諧企業(yè)。郭總指出，當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大，公司在用電價(jià)格、電解生產(chǎn)平穩(wěn)把控、加工產(chǎn)品提質(zhì)增效以及設(shè)備管理、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)等方面仍存在很多問(wèn)題，需要下步逐項(xiàng)解決、認(rèn)真改進(jìn)，進(jìn)一步提升管理水平，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

公司董事長(zhǎng)管存拴作了題為《全員創(chuàng)新，全面挖潛，打贏2016年扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)》的總結(jié)講話。管總指出，2015年是鋁行業(yè)跌宕起伏、充滿艱難險(xiǎn)阻的一年。在極其嚴(yán)峻的形勢(shì)下，公司上下認(rèn)真貫徹集團(tuán)部署，一切以經(jīng)濟(jì)效益為中心，想方設(shè)法對(duì)外爭(zhēng)取、對(duì)內(nèi)挖潛，全年共完成原鋁產(chǎn)量24.8萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入47.3億元，實(shí)現(xiàn)稅收3135萬(wàn)元，企業(yè)正處于奮力爬坡、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型的艱難時(shí)期。在各級(jí)政府大力支持下，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，年內(nèi)三次降低直購(gòu)電價(jià)，公司在生死線上得以拯救;電解生產(chǎn)廣泛開(kāi)展對(duì)標(biāo)交流，整體槽況趨于穩(wěn)定，電炭鹽材關(guān)鍵指標(biāo)明顯提升，逐漸走出了電解技術(shù)平穩(wěn)管控的新路子;持續(xù)抓好挖潛技改，降本增效成績(jī)顯著，節(jié)能降耗成為各單位工作新常態(tài);三產(chǎn)企業(yè)發(fā)展良好，為主業(yè)富余員工分流及資金方面提供了大力支持。

在分析企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)時(shí)，管總分別從國(guó)家層面、行業(yè)層面、集團(tuán)層面闡述了公司所面臨的挑戰(zhàn)和重大機(jī)遇。針對(duì)2016年工作，管總強(qiáng)調(diào)，各單位要圍繞“全年盈利1731萬(wàn)元”的總目標(biāo)，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，全體動(dòng)員，全員創(chuàng)新，全面挖潛，堅(jiān)決打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，做到“一個(gè)確保”、“兩個(gè)力爭(zhēng)”、“七個(gè)強(qiáng)化”，為戰(zhàn)勝行業(yè)危機(jī)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。“一個(gè)確保”就是細(xì)化目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力，確保全年利潤(rùn)指標(biāo)圓滿完成。“兩個(gè)力爭(zhēng)”，一是積極爭(zhēng)取有利政策，力爭(zhēng)再尋電價(jià)下降空間;二是想法調(diào)整融資機(jī)構(gòu)，力爭(zhēng)降低貸款利率。“七個(gè)強(qiáng)化”，一是強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，保證“電炭鹽材”關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)一步降低;二是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)標(biāo)比價(jià)多創(chuàng)效益;三是強(qiáng)化三產(chǎn)管理，服務(wù)主業(yè)發(fā)展;四是強(qiáng)化效益意識(shí)，積極開(kāi)發(fā)老廠利用項(xiàng)目;五是強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，向終端產(chǎn)品要效益;六是強(qiáng)化安全管理，做到安全文明生產(chǎn);七是強(qiáng)化黨工建設(shè)，凝心聚力共克時(shí)艱。

中孚實(shí)業(yè)崔紅松董事長(zhǎng)對(duì)公司2015年在艱難形勢(shì)下取得的成績(jī)予以充分肯定，并詳細(xì)闡述了集團(tuán)公司2016年總體經(jīng)營(yíng)思路，對(duì)林豐鋁電新年度工作提出具體要求。一是要堅(jiān)持貫徹集團(tuán)公司40年來(lái)“誠(chéng)信為本”的核心理念，尤其在企業(yè)困難時(shí)期，更要堅(jiān)持對(duì)客戶誠(chéng)信、對(duì)政府和社會(huì)誠(chéng)信、對(duì)員工誠(chéng)信，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。二是要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，在抓好企業(yè)扭虧脫困、保住生命線的同時(shí)，要借鑒民營(yíng)企業(yè)發(fā)展模式，逐步走出低成本、終端化、多樣化的發(fā)展道路;三是堅(jiān)持以職工安居樂(lè)業(yè)為企業(yè)發(fā)展愿景，發(fā)展成果與員工共享，最大程度凝聚員工力量，依靠全員智慧攻難克艱，實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困轉(zhuǎn)型目標(biāo)。

市政府副市長(zhǎng)王志國(guó)首先對(duì)公司一年來(lái)取得的成績(jī)表示祝賀，對(duì)受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀。他說(shuō)，2015年在極其艱難的市場(chǎng)形勢(shì)下，林豐鋁電全體員工齊心協(xié)力、奮力拼搏，保持了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序，雖未完全實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，但是通過(guò)方方面面的努力，生產(chǎn)成本大幅下降，成績(jī)來(lái)之不易，必須倍加珍惜。新的一年里，全體員工必須堅(jiān)定發(fā)展信心，認(rèn)真總結(jié)企業(yè)建廠20多年來(lái)積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識(shí)危機(jī)中蘊(yùn)藏的重大機(jī)遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，克服暫時(shí)困難，逐步走出一條健康發(fā)展的路子。王市長(zhǎng)最后對(duì)公司發(fā)展寄予新希望，希望全體員工在各級(jí)政府的大力支持下，在集團(tuán)公司堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶領(lǐng)下，一如既往，踏實(shí)苦干，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)新未來(lái)，創(chuàng)造新輝煌。

(關(guān)鍵字：林豐鋁電公司 中孚鋁業(yè))