近日，伊電控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱伊電集團(tuán))對(duì)6名“伊電工匠”、5名技術(shù)能手、19名勞動(dòng)模范等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金總額達(dá)129.5萬(wàn)元。

受到重獎(jiǎng)的技能人才，個(gè)個(gè)表現(xiàn)不俗：侯飛瑞是受表彰的“伊電工匠”，他負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目“低消耗陽(yáng)極開發(fā)與應(yīng)用”，使伊電集團(tuán)鋁廠陽(yáng)極單耗大幅下降，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益243.86萬(wàn)元;另一位受表彰的“伊電工匠”董功曉則在“中國(guó)鋁業(yè)杯”全國(guó)有色金屬行業(yè)焊工技能大賽中表現(xiàn)突出，榮獲個(gè)人三等獎(jiǎng)，并在河南省“神火杯”職業(yè)技能競(jìng)賽焊工項(xiàng)目比賽中勇奪個(gè)人第一名……

據(jù)伊電集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，按照洛陽(yáng)市《關(guān)于實(shí)施“河洛工匠計(jì)劃”加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神，該集團(tuán)牢固樹立“崇尚技能、尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的理念，去年以來多次在企業(yè)舉辦職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，并組織員工參加全國(guó)有色金屬行業(yè)、河南省有色金屬行業(yè)技能競(jìng)賽，初步實(shí)現(xiàn)了“伊電制造”向“伊電創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。

市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人分析認(rèn)為，高技能人才持續(xù)涌現(xiàn)，首先得益于伊電集團(tuán)建立起開放有效的“賽馬”機(jī)制，企業(yè)給予員工成才的平臺(tái)與資源，實(shí)現(xiàn)了從關(guān)注“勝任力”向關(guān)注“創(chuàng)造力”的根本性轉(zhuǎn)變，幫助員工釋放出創(chuàng)造力。其次是建立了企業(yè)工資增長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制和員工晉升雙通道機(jī)制，營(yíng)造出崗位成才的濃厚氛圍。

2017年，伊電集團(tuán)完成發(fā)電量129.63億千瓦時(shí)，生產(chǎn)原鋁72.47萬(wàn)噸。其中，高附加值的鋁加工產(chǎn)品親水箔產(chǎn)量增長(zhǎng)近3倍、容器箔產(chǎn)量增長(zhǎng)2.6倍。借助鋼爪助熔劑研發(fā)、鑄鐵代替磷生鐵等一大批優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目，企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)支增效節(jié)能降耗1.5億元。

2018年，伊電集團(tuán)將繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高員工獲得感。集團(tuán)董事長(zhǎng)霍斌接受采訪時(shí)說，沒有一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，沒有人才創(chuàng)造力迸發(fā)、活力涌流，伊電集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展就會(huì)舉步維艱。下一步，企業(yè)將關(guān)心、信賴、培養(yǎng)、使用好員工隊(duì)伍，依靠全體員工的智慧和力量攻堅(jiān)克難，打造千億級(jí)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)伊電集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

據(jù)介紹，由于實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略效果明顯，去年伊電集團(tuán)獲得先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展專項(xiàng)補(bǔ)貼資金、重大科技專項(xiàng)費(fèi)用支持1000余萬(wàn)元。集團(tuán)鋁材檢驗(yàn)中心通過省質(zhì)量認(rèn)證評(píng)審，取得檢測(cè)檢驗(yàn)資質(zhì)證書。

(關(guān)鍵字：伊電集團(tuán) 原鋁生產(chǎn))