中國五礦集團有限公司（以下簡稱“中國五礦”）年度工作會上獲悉，2017年中國五礦實現(xiàn)營業(yè)收入5000億元，實現(xiàn)利潤總額130億元，全面超額完成國資委各項考核任務(wù)，營收和利潤總額雙雙創(chuàng)出歷史新高。“2017年，公司黨的建設(shè)得到全面加強，運營質(zhì)量持續(xù)改善，全面回歸經(jīng)營本質(zhì)，成功創(chuàng)造優(yōu)異成績。”中國五礦董事長、黨組書記唐復(fù)平接受記者采訪時表示，這一成績是中國五礦推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的結(jié)果。

不僅業(yè)績成績單亮眼，2017年還是中國五礦揭開重組發(fā)展新篇章的關(guān)鍵一年。數(shù)據(jù)顯示，過去一年中國五礦在運營質(zhì)量方面得到明顯提升：成本費用同比下降2.6個百分點、經(jīng)營性現(xiàn)金流連續(xù)三年凈流入超過300億元、資產(chǎn)負(fù)債率同比降低2個百分點、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率同比提高0.04次。成本方面，鐵精礦完全成本從2014年到2017年下降31%，鎢精礦完全成本從2014年到2017年下降15%。科技創(chuàng)新方面，2017年全年新增專利數(shù)3709件。

唐復(fù)平在工作會上提出，中國五礦新發(fā)展戰(zhàn)略愿景是“成為世界一流的金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團”，他要求中國五礦從根本上轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，制定短期、中期、長期行動計劃，對未來3年、8年及18年的發(fā)展做出統(tǒng)籌安排。

據(jù)悉，2018年中國五礦將抓住10個工作重點推進(jìn)改革。一是進(jìn)一步優(yōu)化總部機構(gòu)職責(zé)，按照以管資本為主的方向推動集團管控模式變革。二是規(guī)范子公司董事會建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化二級企業(yè)本部機關(guān)職能。三是積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革，研究開展子公司股權(quán)多元化改革。四是探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度。五是進(jìn)一步深化勞動人事分配制度改革。六是加快調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)布局。七是積極培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，用新體制新機制促進(jìn)新業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。八是研究推動中央企業(yè)產(chǎn)業(yè)合作和重組整合。九是堅定推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，圓滿完成專項任務(wù)。十是將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)有機融入全面深化改革各個環(huán)節(jié)。

(關(guān)鍵字：五礦)