根據(jù)五礦集團(tuán)的安排，7月10日，公司黨委以“深化改革、回歸市場(chǎng)、提質(zhì)增效升級(jí)”為主題開(kāi)展的大討論活動(dòng)在公司范圍內(nèi)全面啟動(dòng)。

公司黨委指出，在行業(yè)形勢(shì)近期不可能根本轉(zhuǎn)變的市場(chǎng)大勢(shì)下，扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，著力“深化改革、回歸市場(chǎng)、提質(zhì)增效升級(jí)”是公司迫在眉睫的大事。公司各級(jí)黨組織要清醒認(rèn)識(shí)到2015 年經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，深入查找并破解制約發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和體制障礙，切實(shí)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，把“深化改革、回歸市場(chǎng)、提質(zhì)增效升級(jí)”貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、降本增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)等工作實(shí)際，為公司克難攻堅(jiān)奠定思想基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)，著力深化體制機(jī)制改革，最大限度降本增效、減虧控虧，力保當(dāng)期經(jīng)營(yíng)“不失血”，力保年度目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，力保改革創(chuàng)新扎實(shí)推進(jìn)。

公司黨委強(qiáng)調(diào)，為深入引導(dǎo)和統(tǒng)一黨員、全體員工思想，進(jìn)一步樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)憂患意識(shí)、成本意識(shí)、節(jié)約意識(shí)，把深化改革、降本增效落實(shí)到各項(xiàng)工作中，結(jié)合上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，尋找產(chǎn)量、利潤(rùn)、降本、控費(fèi)、管理等方面的差距，引導(dǎo)員工找準(zhǔn)下半年工作的方向和發(fā)力點(diǎn)，本次大討論活動(dòng)要結(jié)合上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，尋找差距，制訂措施，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)“圍繞”。即：圍繞增強(qiáng)“深化改革”意識(shí)開(kāi)展大討論。要通過(guò)大討論，堅(jiān)定深化改革信心、凝聚深化改革共識(shí)，通過(guò)三項(xiàng)制度改革盤活人力資本、釋放發(fā)展活力。堅(jiān)決破除無(wú)所作為的思想、堅(jiān)決破除怕艱畏難的思想、堅(jiān)決破除片面狹隘的思想、堅(jiān)決破除個(gè)人利益至上的思想，切實(shí)增強(qiáng)深化改革的緊迫感和自覺(jué)性;圍繞降本增效守住生存底線開(kāi)展大討論。要求眼光向內(nèi)，做好內(nèi)部成本控制和增產(chǎn)增效。降低成本、增加效益是公司上下必須集中精力辦好的要事、大事，要牢固樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想和“節(jié)約增效”的觀念。強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)的管理，出重拳、見(jiàn)真章、出實(shí)效，為完成年度目標(biāo)創(chuàng)造條件;圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”提振黨員領(lǐng)導(dǎo)干部精、氣、神開(kāi)展大討論。對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，進(jìn)一步提升執(zhí)行力、擔(dān)當(dāng)力、凝聚力，以良好的作風(fēng)把公司的決策部署轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng);圍繞科技創(chuàng)新促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，從身邊的小改小革做起開(kāi)展大討論。引導(dǎo)黨員和員工從本職崗位入手，從身邊小改小革入手，勤于學(xué)習(xí)，善于鉆研，勇于創(chuàng)新，集中廣大員工的智慧，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。

為把活動(dòng)落到實(shí)處并抓出成效，活動(dòng)明確了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重實(shí)效、加強(qiáng)宣傳、做好總結(jié)等4點(diǎn)要求。

(關(guān)鍵字：銻)