1月26日，記者從鞍鋼集團(tuán)公司工會一屆四次全委（擴(kuò)大）會議上獲悉，2014年，鞍鋼集團(tuán)各級工會組織先后組織主題勞動競賽5項、專題競賽15項、廠礦級競賽1080余項，參賽職工超過2萬人，“雙增雙節(jié)”活動累計創(chuàng)效2.23億元。

今年，鞍鋼集團(tuán)工會將圍繞“扭虧為盈”這一主線，廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。鞍鋼各級工會組織將深入開展各種形式的主題勞動競賽，穩(wěn)步推進(jìn)“重點經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)攻關(guān)”等固有競賽項目，開展好“關(guān)鍵控制點對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”立功競賽，組織好“巾幗建功”活動，不斷拓展職工崗位建功平臺；把“雙增雙節(jié)”活動與全員成本目標(biāo)管理、合理化建議等活動有機(jī)結(jié)合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、品種質(zhì)量、降本增效等重點難點，層層推進(jìn)，堵塞“跑冒滴漏”，力爭全年“雙增雙節(jié)”創(chuàng)效3億元。

為推進(jìn)鞍鋼集團(tuán)全員成本目標(biāo)管理活動，完善職工自主參與增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的長效機(jī)制，會上，鞍鋼集團(tuán)公司工會與鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)集團(tuán)、鞍鋼工程發(fā)展公司、鞍鋼綜合發(fā)展公司簽訂了《2015年“雙增雙節(jié)”活動責(zé)任狀》。