昨日，臺灣中鋼公司勞資、團體協(xié)商代表團來武鋼訪問，公司副總經(jīng)理傅連春熱情接待。雙方就工會、勞資如何促進企業(yè)發(fā)展進行了交流。
　　傅連春對客人來訪表示歡迎。他介紹了武鋼履行社會責任、經(jīng)濟責任的情況。武鋼在企業(yè)發(fā)展過程中，通過全員自主創(chuàng)新、職工創(chuàng)新工作室等方式激發(fā)職工創(chuàng)造性，使職工獲得個人發(fā)展，并最終推動地方經(jīng)濟發(fā)展。武鋼與臺灣中鋼互為重要的戰(zhàn)略合作伙伴，臺灣中鋼有很多經(jīng)驗值得武鋼借鑒。從武鋼整體產(chǎn)銷資訊系統(tǒng)的建立，到武漢華德環(huán)保工程技術(shù)有限公司成立，再到武漢武鋼宇科環(huán)保技術(shù)有限責任公司進入試生產(chǎn)，雙方的交流與合作已取得豐碩成果。希望下一步能擴大交流合作領(lǐng)域，得到雙贏。
　　代表團團長、臺灣中鋼公司煉鐵廠長趙坤盈表示，近幾年武漢地區(qū)的迅猛發(fā)展讓他印象深刻。他介紹了企業(yè)基本情況。臺灣中鋼秉持“團隊、企業(yè)、踏實、求新”四大精神，大力實施多元化、集團化、國際化發(fā)展戰(zhàn)略，迅速發(fā)展成為具有強大實力的鋼鐵企業(yè)集團，在世界鋼鐵行業(yè)中享有較高地位。他希望學(xué)習(xí)武鋼在工會、人力資源管理等方面的先進經(jīng)驗，與武鋼共同發(fā)展。

(關(guān)鍵字：中鋼 武鋼)